Consorzio

consorzio formazione canavese

Consorzio Formazione Canavese pianifica percorsi formativi continuamente aggiornati per rispondere alle esigenze del mercato del lavoro. I corsi sono rivolti a:

  • Giovani e adulti disoccupati da inserire o reinserire nel mondo del lavoro;
  • Lavoratori occupati che intendono investire nella propria formazione per crescere e perfezionarsi;
  • Imprese e aziende che intendono migliorare le proprie performance e la qualità dei servizi offerti investendo in processi di qualificazione e riqualificazione del personale;
  • Giovani apprendisti tenuti a compiere lo specifico percorso formativo all’interno del processo di inserimento nel contesto lavorativo;

cfc

 

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I nostri obiettivi

  • Valorizzare la cultura professionale, il pieno sviluppo e la promozione sociale dell’individuo favorendo la dimensione educativa, sociale e politica del lavoro umano;
  • Rispondere al crescente fabbisogno di professionalità da parte dei vari Organismi presenti sul territorio: imprese, enti e privati cittadini;
  • Seguire la specializzazione professionale di qualificati, neo diplomati e neo laureati che si affacciano per la prima volta sul mondo del lavoro, nonchè la qualificazione e riqualificazione di adulti, occupati e disoccupati;
  • Progettare e realizzare attività di formazione, ricerca e assistenza tecnica finalizzati allo sviluppo professionale delle risorse umane, alla gestione e al riposizionamento delle aziende, qualificando i propri interventi con criteri di innovazione e qualità;
  • Supportare le realtà economiche territoriali, e in primis i propri consorziati, nella formazione continua e specifica di nuove figure professionali;
  • Orientare i propri clienti nella scelta consapevole di percorsi formativi congrui agli obiettivi personali e professionali;
  • Collaborare con gli istituti di istruzione secondaria superiore del territorio, al fine di condurre una diretta ed efficace informazione sulle possibilità e potenzialità della formazione professionale.
  • Fornire formazione on-line (e-learning), per consentire l’acquisizione di nuove competenze anche a chi preferisce il nuovo metodo didattico.

Settori di competenza

CFC  mette a disposizione una struttura permanente in grado sviluppare progetti formativi ad hoc in diverse aree tematiche e per diverse committenze (Imprese private ed Enti pubblici); gestisce corsi di formazione cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo, dal Ministero del Lavoro, dalla Regione Piemonte e dai Fondi Interprofessionali. 

Formazione Finanziata/Cofinanziata

  • FCI (formazione Continua individuale)
  • MDL (Mercato del Lavoro)
  • Apprendistato (formazione obbligatoria Apprendisti)
  • PFA (piani formativi d’area)

Corsi Sicurezza Sul Lavoro (D.lgs 81/08)

Corsi Area Alimentare (ex REC)

Corsi in modalità E-Learning

Formazione Continua Individuale - 100%
Apprendistato - 80%
Mercato del Lavoro - 90%
Corsi Sicurezza - 70%
Fondi Interprofessionali - 60%
Area Alimentare (EX-REC) - 80%