Bandi

PROGETTI FINANZIATI

INDIVIDUAZIONE VALIDAZIONE e CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE

Il Servizio si articola in 3 fasi:

1. Individuazione: ti supportiamo nella ricognizione delle tue esperienze lavorative e nella raccolta delle evidenze a sostegno delle esperienze dichiarate.
2. Validazione: gli esperti del settore  accerteranno le tue competenze e ti verrà rilasciato un attestato di validazione che testimonia la tua professionalità
3. Certificazione: una volta validate le competenze richieste per una figura professionale potrai essere ammesso direttamente all’esame finale ed ottenere un certificato di qualifica professionale

A cosa serve?

Il servizio di certificazione delle competenze è uno strumento in più per:

• accedere ad un percorso formativo con il riconoscimento di credito
• ricollocarsi nel mercato del lavoro
• dare un nome alle competenze acquisite e prenderne consapevolezza

BUONO SERVIZI AL LAVORO – GARANZIA GIOVANI –

Progetto finalizzato al fine di recuperare i giovani che non studiano e non
lavorano, per aiutarli nella ricerca di un lavoro, favorendo l’incontro delle
loro domande con le offerte delle aziende, per facilitarli nel mettere a fuoco
le loro aspettative e per indirizzarli verso percorsi di professionalizzazione.

Al Programma possono aderire:

Tutti i giovani tra 15 e 29 anni che NON stanno studiando, NON stanno
lavorando e NON stanno seguendo un corso di formazione professionale.

Quali opportunità dà l’adesione al Programma

Partecipare ad iniziative di orientamento sulla domanda delle imprese e le
opportunità di lavoro;

Ricevere proposte di tirocinio con indennità economica;
essere informato sulle opportunità nel campo del volontariato, della
cooperazione e del servizio civile;

Conoscere l’offerta formativa dopo la qualifica, il diploma o la laurea;
avere informazioni sulla creazione di una tua impresa;

Essere orientato e sostenuto nel rientro nei percorsi di istruzione e formazione
professionale per conseguire qualifiche professionali, diplomi professionalizzanti e titoli universitari se hai abbandonato gli studi.

BUONO SERVIZI AL LAVORO – BANDO DISOCCUPATI –

L’adesione è volontaria e i requisiti richiesti sono:

• essere disoccupati
• avere residenza o domicilio in Piemonte
• avere compiuto 30 anni;

Gli operatori verificheranno i requisiti per l’apertura del Piano individuale e l’utente preso in carico potrà quindi ottenere diverse tipologie di servizi:

• orientamento di primo livello;
• orientamento specialistico di secondo livello;
• ricerca attiva e accompagnamento al lavoro;
• inserimento in impresa, con l’accompagnamento di un tutor, attraverso  tirocini  di 6 mesi oppure con  contratti brevi di durata minima di 3 mesi;

• inserimento in impresa attraverso contratti di lavoro di lungo periodo

Può partecipare anche chi

• svolge attività con contratto di lavoro subordinato inferiore a 6 mesi
• beneficia di misure di sostegno al reddito di inclusione (SIA o REI)
• percepisce ammortizzatori sociali

BUONO SERVIZI AL LAVORO – BANDO SVANTAGGIO –

L’adesione è volontaria e i requisiti richiesti sono:

• avere residenza o domicilio in Piemonte;
• essere disoccupati;
• appartenere alle categorie di particolare svantaggio attestata da servizi sociali, sanitari e del lavoro;

Può partecipare anche chi percepisce ammortizzatori sociali.

Gli operatori verificheranno i requisiti per l’apertura del Piano individuale e l’utente preso in carico potrà quindi ottenere diverse tipologie di servizi:

• orientamento di primo livello;
• orientamento specialistico;
• ricerca attiva e accompagnamento al lavoro;
• inserimento in impresa, con l’accompagnamento di un tutor, attraverso tirocini  fino a 12 mesi oppure con contratti di lavoro brevi o lunghi;

 

SERVIZI PER LE AZIENDE

Il Consorzio Formazione Canavese può offrire alle aziende cliente le agevolazioni previste dai Bandi, previa autorizzazione della Regione Piemonte:

• Attivando un tirocinio di 6 mesi per un disoccupato iscritto al centro per l’Impiego over 30, l’Azienda potrà richiedere un rimborso pari al 50% della somma totale spesa
• Attivando un tirocinio per una risorsa proveniente dagli elenchi di lavoratori in condizioni di svantaggio, l’Azienda potrà richiedere un rimborso pari al 50% della somma totale spesa
• Attivando un tirocinio per 6 mesi full time per una risorsa under 30 iscritta al Programma Garanzia Giovani il contributo mensile verrà corrisposto al 50% dall’azienda e per il restante 50%  dalla Regione Piemonte